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第67章 工人评级大会-易中海(完)(1 / 1)


刘海中考完之后,差不多一上午就过去了。

到目前为止,几个七级工一个都没有能考过,难,的确难!看来,工人老大哥没有那么好当。

当老大哥中的老大哥更是难当。

难怪厂里领导、街道都要易中海几分面子,这八级工,说是国宝也不为过。

中午,花成语在办公室吃完饭后之后休息了一会儿,如果易中海要开始考核了,他要许大茂来叫他。

小睡了一会儿,他洗了把脸,回到了办公室,继续他的‘数控机床’大业。

他首先需求和设计目标,包括功能要求、性能要求、成本限制等,这一部他写得差不多了。

通过参考人列计算机,完成数据计算。

然后把计算的结果用传感器通知到操作人员,最后不断调整参数来达到协同。

”如果有计算芯片,存储芯片就好了。“花成语叹了口气,可惜他并不是做电子研究的,也不知道国内芯片发展情况。

他只记得在圆明圆职业技术学院,有个微电子大牛,前世他也是听说的。

算算时间,应该才刚毕业不久,看看有没有机会认识一下。

他的设计初想,是通过33块计算芯片,最好有动态随机存储芯片一起共同协同,然后通达多模态的组合。

达到自动换刀头,换夹具的目的,

然后通过刀头和夹具组合,完成自动化加工,另外,他还想把一车间改成流水化标准车间。

本来他最初想通通过环型传送带来解决,后来发现,根本都不太可能。

他还是太天真的了。

不是没有硬件条件,而是软件条件不允许,能用人代替电,谁TM用电,用电传送,太浪费了。

不过,他还是与铁主任、徐总工一起,花了几天的时间,研究了一车间的设计图,优化的工序组合,减少了工件的传送时间,减少了不必要的浪费。

并且,现在工人的生产效率并不高。

流水线是和自动化配套的,除非有加工中心,可惜现在的红星轧钢厂有吗?没有。

不过,他想到了另外一条路:产、学、研一体化。

产学研一体化是指产业、学术界和研究机构之间的紧密合作与整合,旨在促进科技创新、推动产业发展和提升人才培养质量。

产学研一体化的核心思想是将产业需求、学术研究和科技创新有机结合,实现资源共享、优势互补,推动科技成果向产业转化,促进科技创新与产业发展的良性循环。

他觉得,数控机床就是最好的项目之一。

并且,可以以数控机床的基础,将来展开加工中心,自动化生产等项目有一定好处。

当然,这也是有风险的,且不说基目是否能研究成功?等起风了,这有可能会成为一柄刺向他的利剑。

他必须要把这个风险考虑进去。

和圆明贺技术学院、五道口职业技术学院合作的风险还挺大的,那两所大学在那些年受到的冲击还是非常大的。

而红星轧钢厂因为保障生产任务,受到的冲击则相对较小,除了一些干部受到了影响之外。

整个生产,还算是有序进行,算是比较平稳了度过了那些年。

当然,他还有另外一个选择,什么都不做,苟到孜开之后再大展拳脚,可是,来了这个时代之后,他发现,这个时代并不是像他想的那么坏。

他无数个夜晚都在矛盾中度过。

他见过了不少的先烈在这个时代,不惧困难,不畏艰险,依然砥砺前行,当然,这个时代有他不好的一面。

然尔依然有可取之处。

他想尽一份自己绵薄之力给这社会多增加一点什么,他听说,上面正在研究可持发展的问题、人口的问题,科学发展的问题。

这些,都是他之前提出来的。

“嘟嘟....."

"进来!”自己刚有一些思路,就被敲门声音打断了,他急忙把桌上的笔记本和图纸收了起来。

许大茂探了个脑袋:“花处长,一大爷的考核要开始了,您要不要去看看?”

“你等我一下,一起!”花成语收拾好,起身关好办公室的门,朝考核车间走去。

易中海是红星轧钢厂考核的最后一个,他的考核,凡是没有事的人都过来看易中海的考核,那真是人山人海,人声鼎沸。

“同志们,工人朋友们,请安静,请安静!”

花成语看见围着的,树上的都站满了人,今天也算是全厂休息的最后一天,明天星期天,下周就要正常上班了。

许多人还带着家属来了。

“安静!闹轰轰的,像什么样子。”一声惊雷响起:“保卫处,维持一下纪律。”

很快,一众保卫干事,把考场隔开,然后一众领导走向主席台,有杨厂长、李怀德、徐总工以及从来听闻名,从来没有见过人的保卫处处长吴礼。

不过这保卫处处长吴礼的身体不太好,长期在疗养,保卫处的工作基本上都是萧处长在主持工作。

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