须要对我们的能源行业进行统一管理，否则，这种分散管理必将影响到我们日后能源政策的制定，这对一个经济高速发展，能源需求日益旺盛的国家来说，是不能接受的。” “改革么，就难免要触动一些既得利益者的利益，就看你有这份破例没有。”我目光平视他，轻声地道：“为了国家利益需要，一切都必须要让路。” “嗯！这也是我的观点，也同样是洪副总理的观点，改革难免要付出一些代价，但是为了长远的利益，阵痛也是难免。”黄文翰似乎联想到了其他一些问题，若有所悟的道。 “阵痛难免，但是国家可以在减轻痛苦方面做得更多。”我紧跟上补上一句。 “噢？”黄文翰诧异的扭过头盯着我。 “国企改革的阵痛已经开始显现，这会极大的影响社会稳定，同时也对改革开放带来相当大的负效应，改革开放潮流不可避免，但是需要付出阵痛者国家应该能为他们做一些事情。 比如失业就业保险机制，以及最低生活保障制度的的建立，社会再就业制度和技能培训制度的跟上，把这些保障下岗职工和普通公民基本生活需要的体系，尽快完善建立，可以很大程度避免矛盾尖锐化，尤其是随着经济发展贫富分化加剧这个不容否认的现实情况下，如果不做好这方面的工作，很容易加大社会动荡，凸显社会局势的不稳，给改革开放事业带来困扰。” 黄文翰陷入了深思，他虽然没有分管国有企业这一块，但是毕竟也经历过玉州市的国有中小企业改革试点，也曾亲身体会过那些下岗工人面临的困境和迷惘，辛辛苦苦为国家工作几十年，人到中年却突然被推向了社会，被告之政府不再管他们了，年龄优势不再，求生技能缺乏，而且是上有老、下有小，这样庞大的一个群体，政府的确无法无视。 但是这不是一个两个企业的问题，全国国有企业改革步伐继续迈进，矛盾就会更加凸显，下岗群体就会更大，国家如果要从根本上解决问题还是要发展经济，但是这是一个长期过程，在这期间，这个群体也需要国家来承担起他们的基本生活保障和再就业培训，而这不是一个小的工程，如我所说那般，那将是一个相当宏大的系统化工程，也不是他一个人甚至不是哪一位领导一拍脑袋就可以解决的。 轻轻喘了一口气，黄文翰淡定的点了点头，道：“庆泉，你能想得这么长远，这很好，国家迟早是要走这一步的，晚走就不如早走，但是国家也有难处，一来这国企改革争议依然很大，十七大虽然确定了大政方针，但是具体实施依然需要在明年十一届人大召开之后，才会落实下来。 我心中一样是心急如焚，但是有些事情，却是急也急不来的，欲速则不达，我们先期就只能想办法在舆论上造造势，再做一些前期准备工作，等待着确定下来再来推开了。”