软环境提到了相当高的地位，而不是像其他地方，一味靠优惠政策和土地价格来吸引投资商，我觉得在这一点上，值得全市其他区、县学习。” 汤彦琳脸上深思之色越浓，道：“像陵台方面，在引进外来投资方也很有选择性，主要是依托他们的牧草基地和果木、茶园，发展畜产品和农产品加工业，这既能为加工业提供充足的原料，反过来又能极大的带动农业的发展，可以说是一举两得，工农业齐头并进，共同发展，相互促进。” 霍崇浩也是有些感触，省里边下来的干部虽然都有些能力，但是时间一长，还是分出了高下。 另外两个下到土城和苍化两个县的省直机关干部，除了在前期能够从自己娘家拉到一些项目和资金外，随着时间推移，其弱势也渐渐暴露出来，不会做群众工作，很难和基层干部融为一体，县里边主要领导开始看在资金项目份上还行，但是随着时间推移，这些干部逐渐又沦为镀金干部，见到困难麻烦就躲，到后来，甚至连来的时间也渐渐少了起来，而县里也是眼不见、心不烦，落得个安宁。 相比之下，叶庆泉这小子虽然麻烦不断，从跳票到拦路上.访事件，几乎每一件事情都弄得自己焦头烂额，但是对方也的确交出了一份琳琅满目的试卷。 除了第二季度外，第三季度一回来，经济发展就开始增速，也不知道是不是运气好，还真有点立竿见影的成效。 “秘书长，看来年轻干部的确有他们的优势，敢冲敢打，敢于突破旧有观念，敢于迎难而上，而且在发展策略上，也能跳出原有窠臼，寻找新的增长点，在这一点上，陵台叶庆泉身上表现得更为突出，对于像叶庆泉这样的年轻干部，我们要经常敲打提醒，打预防针，避免他们犯错误，但是我们更要爱护帮助，多给他们一些建议，使他们在政治上尽快的成熟起来。” 霍崇浩脸上神色安详，语速放慢，显然是在斟酌言词，汤彦琳也是脸色郑重，显然是在认真领会霍崇浩的意图。 我这段时间心情的确不错，闽南灿煌集团的造访，有些令自己感到意外，先前虽然通过王业辉与对方进行了联系，但是我却怎么也没有想到，对方的反馈来得如此快、如此直接，几乎是接到回电的同时，灿煌集团的副总就已经带着一帮子公司高管从玉州出发，在来淮鞍的路上了。 花了一整天时间，对陵台县浦渡、河口和马首三个区七个乡镇进行了现场考察，灿煌集团对于陵台的地质气候条件相当满意。 他们认为，这几个乡镇的条件都相当适宜种植水果，除了现有的猕猴桃和刺梨资源相当丰富之外，不少荒坡山地也十分适合种植柠檬、杏、枣、柿、山楂这一类暖温带水果，根据不同土质和地形可以有所择重。