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第690章命运(2 / 2)


,这方面还要顽抗一下,有啥意思?”
一边拈菜,游明富一边插言道:“不过,叶县长,我倒是觉得,这事儿关键不在于上.访反映了啥问题,实际上,上边谁不知道下边工作难做?
不采取这样那样的方式来收取农业税和双提款,怎么办?
老百姓的思想觉悟就那么高,工作就那么好做?关键在于市里边领导担心破坏了省里领导心情,省领导迁怒市里,自然也就得拿出一点动作来向省领导交待不是?”
“老游,你倒是把市领导心理摸得挺清楚啊。”
王二凯笑了起来,但是目光却是往我这边瞟过来,一干人的目光也都无声无息的落在了我身上。
我当然也清楚这中间关节,一个月的时间马上就要到了,市里边得就这个问题向郝力群做出汇报,自己的命运也取决于郝力群对这件事情的看法,霍崇浩虽然不是纯粹的唯上者,但是面对刚刚上任、而又相当强势的郝力群,相信他也不会吝惜牺牲区区一个县长,来换取郝力群的认可。
我也是有些感慨,看来自己的命运似乎不仅仅是自己一个人的事情了,同样也关系着许多人的命运,一朝天子一朝臣,谁都喜欢用自己了解、自己欣赏、意气相投的干部,这并不是区区一句任人唯亲这样简单一句话,就可以概括的。
任人唯亲和任人唯贤之间的区别,听起来似乎很简单,但是真正轮到自己,你才会理解其中真正奥义。
你可能用你不了解的干部么?你可能用你不放心的干部么?你可能用你不符合你施政方针、经常和你对着干的干部么?假如你认同你自己的工作方向、方法和态度,那么你就只会用你认为正确合适的干部,能够做到倾听不同意见,就很不容易了。
今天能来的几人,基本上就代表了自己在陵台方面能够信得过的人马,感觉似乎有些拉人马、立山头的封建残余味道,但是几番折腾下来,我却不得不承认,这是目前最直接、最有效的,推进自己工作思路的手段之一。
而其他要么就只能诱之以利,要么就只有靠行政命令强行推进,而后者往往效果很差。
一个最简单的例子,马首区一把手调整之后,工作进度显然就没有那么合拍了,风景区建设上进度也有些放慢,这显然与当地一把手的观念有很大关系。
我在视察风景区周围村社时,鼓励当地农户与风景区开发公司签订合约,以生产当地特色的藤编工艺品、竹编制品为风景区提供旅游纪念品。
同时,也鼓励当地农户在风景区统一规划一下兴建独具山区特色的各种小吃店、小旅店以弥补风景区自建中高档旅游场所留下的空缺,但是现任马首区工委书记对我的提议却不是很热心,担心老百姓受了鼓励投入,一旦旅游景区开发不顺,造成损失又会引发新的矛盾。


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