七月的清晨，伴随着不时响起的清脆鸟叫声。
四合院里一大帮在轧钢厂上班的人，结伴的往工厂的方向走。
这其中也有李想的身影。
今天是他第一天去轧钢厂实习报道的日子。
一路上，李母、王叔父子、一大爷、二大爷、何雨柱、秦淮茹等其他邻居们，把李想围在中间，不时的说着厂里的一些事情。
因为够熟悉，也是真有心提点，许多李母都不知道的秘辛，也被一一告知给了李想。
一圈听下来，这其中还真是有不少大料，替后面李想规避了不少麻烦。
大家把李想领进了大门，然后就要各自散开回自己的岗位了。
说来也挺有趣，院里这么多的邻居，竟然都散在不同的部门或车间的。
按理说当初李母要是分配给了同院的钳工车间，肯定要更受照顾些，但是还好李母运气不错，碰到了个靠谱的师傅。
虽然这吴师傅等级也不高，只有4级，可人还算好相处，不说对李母有多好，起码没为难过她，前面该教的手艺也没藏私。
就是这吴师傅吧，不太会教学生，她自己的等级也是靠手熟堆上去的，侥幸过了4级后，后面几年就没动过了。
收李母那年是4级，这都四年了，还是4级呢。
所以她对李母的教诲，多半都是先练，按她的话说，练多了自然而然就会了。
秦淮茹就没有那么走运了，她跟李母一样，也是被分到了没熟人的车间。
她跟李母在家说话的时候，李想悄悄听了一耳朵，她那个师傅有点不是味道儿，总爱在言语上撩拨几句，虽然不敢动手，可也挺烦人的。
最主要的还是不愿意教技术，距离秦淮茹上班也有四个来月了，到现在她是一个零件加工都没学会。
在院里当钳工的，就她跟李母同是女人，这些事她现在也只敢跟李母吐吐苦水，不好意思让同在厂里的其他人知道。
要是被其他人捅了出去，她那个师傅嘴巴不干不净的倒打一耙，那她的名声可就坏了。
。。。。。。
众人分开后，李想先是来到人事部报道。
这边也早就接到了通知，谁也没有吃饱了撑的想过为难他，所以李想的报道手续走的很快。
没一会儿，就被人事部的科长领着去了杨厂长的办公室。
“李想小同志，我可盼到你来啦。”一进门，杨厂长就站了起来，从桌前走了出来。
“杨厂长，我来找您报道了，后面还有很多需要您的帮助和支持的地方。”
李想没把自己当外人，见人事科长一走，便自来熟的给杨厂长端茶递烟。
“师兄，我是真没想到，您也是老师的学生，这老头嘴可真严，临放假的前一天，才肯透露这层关系。”
“当初侥幸有机会听了老师几堂课，后面皮厚因为技术问题没少麻烦老师，这么算下来，我比你拜在老师的门下，要早个七八年了。”杨厂长抽着烟给小师弟解释着这其中的因果关系。
然后，杨厂长撇了一眼旁边的李想，语带九分羡慕外加一分嫉妒。
“你小子，可真是幸运呀，得老师亲自护航，他虽然在伱面前没说什么，在我们面前，可是把你夸上了天。”
心想这小子，何德何能啊。
李想假装不好意思的挠了挠头，不对比不知道，原来老师对他这样，在师兄的眼里算是偏爱了。
不过，他也会用事实来证明，老师对他的偏爱都是有道理的，他可不是酒囊饭袋之辈。
“师兄，除了厂里的机密性资料我不沾，其余在您的权限范围内，都得让我阅览一遍，这样咱们才能加快找到提升效率的方法，咱们先按照生产改进、人员提升、框架调整这三个顺序一步一步来。”
杨厂长觉的李想说的词儿挺新鲜，短短几个四字，就概括了大方向。
但他为此也有些怀疑，这一听就是要大动作。
“就两个月功夫能成吗？”心底的疑问被他问了出来。
“您想什么呢，这么大的厂，两个月肯定不够啊，但是计划肯定要提前制定，我算着要是顺利的话，两个月将将把其中一道工序的生产效率给改进好，有了这个初步优化数据打底，咱们再慢慢的朝其他工序做扩散推行，所以说师兄，这第一个先试水的，您可得给我找配合度高点儿的车间，不能耽误事儿。”
见李想说的挺靠谱，杨厂长也放下了那点怀疑，当下就应承了小师弟的诉求。
“没问题，那咱们就先从锻工车间试点怎么样？”
杨厂长这样的决定，也是经过考虑的，锻工之前的工序更加依赖于大型机器本身的输出，如果要对这些工序做改进，势必是要对机器本身做优化，才能出成绩。
GJ这么多懂行的老师傅都做不到的事，他肯定也不会把这种近乎不可能完成的重担，压到自己人头上。
而且他看李想的课题报告，目前更多的是朝程序改进上发力，再辅助一些基础的器材上的优化。
所以他更要贴合这个方向，配合小师弟才行。
李想一听是锻工，当下就答应了下来，工序相对简单