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第46章 大将之风(1 / 2)


你确定?”秦韵惊讶。

韩明烨笑:“公司改朝换代,你砸人家饭碗,人家要你命都有可能。”

秦韵皱眉:“我已经制定了详细的人员安置计划,愿意留下来,我们会有专门的人培训他们。”

“对基层一线工人而言,无非是换份工作,一样可以养家糊口。但对于管理层来说,他们要拥有相匹配的职业经验,需要太长的时间重新来过。”韩明烨没想到秦韵这么天真,看来她以前没有处理类似事件的经验。

秦韵确定道:“闹事的都是一线员工。”

韩明烨说道:“都混到管理层了,你觉得那些人会凡事都亲力亲为吗?只要许点好处,就有人愿意为他们冲锋陷阵。”

秦韵回过味来。

她立即打电话给杨杰,让杨杰把今天闹事者的名单给她。

秦韵把名单发送给韩明烨:“帮我查查,可以吗?”

韩明烨举着手机问道:“我能说不吗?”

“当然可以。”秦韵点头。

韩明烨放下手机,叹了口气:“你明明知道,我不会拒绝你任何要求。”

秦韵看着韩明烨故作深情的模样,不置可否地笑了笑。

——

次日,秦韵带上人去工厂继续盘点。

同样的,那批人又出现,吵着闹着要维权。

吵闹声响起的瞬间,秦韵请的保安团队蜂拥而至,控制住闹事队伍。

立即有人给她端来凳子。

秦韵站在凳子上,她本来就高,踩在凳子上,所有人都看得见她。

她举起准备好的大喇叭,朝着众人朗声道:“李航是王峰的侄女婿,他替王峰争取利益,我能理解。你们这些人,从前是技术工,以后同样可以是技术工,王峰给你们许了什么好处,才让你们甘心为他们冲锋陷阵?”

这话一出,人群中闹腾腾一片。

“什么替王峰谋利益?”领头的李航神色慌张,色厉内荏地大吼。

秦韵冷冷看着李航,朝着林悠悠伸出手,林悠悠立即将打印好的照片递给秦韵。

照片很大,放在身前可以完全遮住秦韵的上半身。

照片上,李航和王峰在一起吃饭,桌上是大鱼大肉,两人勾肩搭背,一副哥俩好的样子。

秦韵举着照片,看向众人说道:“以王峰为代表的管理层,不想着提升自己的水平,只想着吃老本,号召你们来抵制新公司,以达到自己的私人目的。

“你们的诉求,昨天警察已经跟你们讲清楚了。你们培训合格,我们就会录用你们。或者你们可以拿到赔偿金,去其他适合自己的厂子。这天下没有白吃的午餐,江氏集团更不是按闹分配

“如果你们继续为虎作伥,江氏集团绝不容忍,不仅永不聘用,还会按照公司规章制度做辞退处理,不再另付赔偿金。

“我希望你们能好好想想,牺牲自己的工作机会和赔偿金,帮助王峰等人钱包鼓鼓,究竟值不值得!”

好言相劝外,也有威胁的意思。

升米恩,斗米仇,恩威并施,比一味包容忍让更有用。

其中有个人忍不住了。

“李航说你们是骗人的!你们有自己的人,培训后直接给出不合格的结论,咱们既没有工作机会,也没有赔偿金,还浪费了找工作的时间去培训!”其中一个人大吼。

秦韵终于明白这群人维权的初衷。

她不懂昨天警察在,为什么这群人不说话。

她拿着大喇叭说道:“培训期为半个月,培训考核期为半个月,如果一个月后,考核不合格,我们同样会给出一个月的赔偿金。但如果培训期内混工资不干活,或者培训合格,却放弃工作机会,我们视作主动辞职,不会给予赔偿金。”

这些公告上写得清清楚楚。

三人成虎,人云亦云,枉顾白纸黑字的公告,聚众来闹。

见人心动摇,李航大吼道:“凭什么不给!”

秦韵看向李航:“你在胡搅蛮缠吗?哪里能允许你不干活,混工资?培训是给有意愿在江氏集团工作的员工提供的福利,占用培训资源,却放弃工作机会,凭什么还要要求赔偿金?”

秦韵不卑不亢,没有一味退让。

她继续说道:“由于王峰等人不具备管理能力和专业知识储备,江氏集团均做辞退处理。管理岗空缺很大,愿意参与培训的员工,如果工作后表现优异,三个月后会有晋升考核。”

听说会辞退王峰,李航急了,指着秦韵骂道:“你有什么资格辞退我


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