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第2409章 不妥协(1 / 2)


周绍宁不着急,周不器很着急。

他还等着使用卢卡斯影业的部分知识产权的专利授权,然后找人合作去开一个新公司呢。

这可不能拖延。

现在的云计算行业已经如火如荼地展开了,可很多公司对云计算的应用还是存在着许多误解,包括微软和谷歌这样的科技巨头。

周不器早就定性过了。

云软件的核心,一定得是云协作,就是多人通过云端在线协作完成一件事,最典型的产品就是微书了。

不过,这却没有成为当下云软件的主流趋势。

原因有许多。

首先就是云端协作的技术难度比较高,要最大化地减少延迟。比如一个人在美国,一个人在英国,隔着大西洋呢……怎么能即时反馈、实时协作?

技术上的实现很复杂。

全世界在这方面做得最好的是谷歌,微软、亚马逊、雅虎、紫微星国际这些大公司做得也都不错。

对一些小公司来说就比较困难了。

这就导致很多云创业公司都不敢轻易地朝着这个方向发展。

还有就是toB的产品的复杂性。

这类的产品,不是给C端普通用户使用的,而是给B端用户使用的,在功能性方面就会有着更强的需求。

尤其是推广太复杂。

C端的产品,只要把产品做好,满足个人需求就行了。

B端产品可不行,个人用户说的不算。

这就得有一个强大的销售团队去上门推广。

这其实是一个谈判的过程。

去各大公司里,跟公司老总谈条件,希望他们使用自家的产品。这个时候,就需要社会资源、行业人脉以及后期庞大的售后服务团队。

总而言之,就是云协作推广起来太麻烦。

现在的云软件,更多地是处于云共享的层面。

比如谷歌文档。

这是一款谷歌为了跟微软的Office系列竞争的产品,差异化明显,做得很优秀。传统的Office没有共享功能……只能是一个人使用Office做出来了文档,通过U盘或者其他方式传给别人,达到分享的目的。

这就太慢了,太影响效率了。

谷歌文档对此就有了解决方案,可以通过浏览器端实现在线的实时共享。也就是说,一个人通过谷歌文档改动的文件,另一个人在另一端可以实时地观察,发现不对了立刻告知。

这就可以极大地提升办公效率了。

不至于让一个员工做错了还不知道,然后在错误的道路上一直走下去,造成了极大的工时浪费。

微书其实就是在谷歌文档的思路上升级而来的。

谷歌文档是在线实时共享,并且可以对文档评论。发现错误了,就可以立刻评论,对方看到评论就可以修改了。

微书就更厉害了,包含了谷歌文档的所有功能,还加上了协作的功能。

就是当你发现错误了,不仅可以评论告诉他,你也可以上手直接去修改,这就更方便了。甚至可以多人协同,一起去制作一份材料。

就目前来看,微软和谷歌对云计算的重视还不够,更多地是把云服务当成了自家核心业务的补充品。

这就很轻松了。

奥多比一定也是这样!

就算上云了,最多也是云共享,而不是云协作。

这就给了周不器机会,他要做的这个创意设计软件,上来就朝着云协作的方向去发展,从更高的维度去跟奥多比展开竞争。

不过,当务之急是先解决掉卢卡斯影业这边的事。

周不器到洛杉矶的时候,已经天黑了。

直接就把紫微星环球的CEO杰森·基拉尔给约了出来,说了这件事。

杰森·基拉尔可不是好莱坞出身,他此前是亚马逊的高管,是贝佐斯的得力助手。后来创办了流媒体平台Hu,却因为跟新闻集团、索尼娱乐、迪士尼等股东意见不合,最终选择了离开,加盟了紫微星环球。

他是科技行业出身。

这就太能跟周大老板达成共鸣了。

听说了这个思路,杰森·基拉尔几乎拍案叫绝,“好!好啊!就应该这样!卢卡斯影业虽然不是科技公司,但这是全球第一家应用上了计算机来实现图形和图像处理、色彩和音频管理的公司,手握大量的相关技术和知识产权。在这些细分领域,哪怕是硅谷的科技巨头都比不过。有这么好的技术、这么优秀的知识产权,


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