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第2556章 跟班(1 / 2)


周不器跟史蒂文理查德这位电信巨头谈了半个多小时,其实有点尴尬。

这人根本就不懂互联网。

提出了很多不切实际的荒唐想法。

比如通过手机、平板等终端设备,来收看e旗下的电视节目。e是运营商巨头,不仅运营移动网络,还有宽带网络和有线电视网络。

可问题是现在早就不是电视时代了,平板、智能手机上有着那么多有趣又好玩的App,无数互联网公司都在绞尽脑汁地去争抢用户的时间。

电视台凭什么能抢过他们?

还说他们开发出了一个搜索技术,通过他们的搜索平台在查找一件事的新闻报道的时候,可以把许许多多不同的媒体的各种角度的报道都给汇总起来

这就更让人难以理解了。

用户不是媒体人。

用户看新闻,只需要知道发生了什么事情就行了,尤其是欧美这些发达国家的人,对国际时政大事根本就不关心。

谁会为了一个新闻,去把所有媒体上的报道都给看一遍,然后去彼此对比、相互作证、各自参考?

这样的做法的确可以最大限度地避免被假新闻误导,可以多平台、不同国家的媒体相互印证,从而判断什么是真的、什么是假的。

可普通民众都是乌合之众,有几个人会为一件事的真假去辛辛苦苦的查看一大堆的新闻源?无非就是人云亦云的随大流。

现代社会里,很多真相都会带来痛苦,生活在谎言里往往都会有一种与社会融合的幸福感。

这也是周不器要对雅虎进行改版,推出了平台型的新闻产品雅虎App的原因。

周不器跟这人实在没什么共同语言。

好在合作还是比较顺利的。

这个理查德是个典型的欧洲人思维,看重“老朋友”。

这也是紫微星国际这次能从Facebook手里把e的订单抢过来的原因之一。早在两年前,紫微星国际在做“说明书”这个项目的时候,就跟e展开合作了,而且合作的还很愉快。

有过这样的合作经历,他们就更倾向于跟紫微星合作。

周大老板都露面了,对方也要给面子。

表示接下来会推进英国市场的合作,就跟法国市场一样,双方也会以共享语音网络和支付工具共同开发的方式来合作。

接下来,他又去了荷兰、瑞士已经爱尔兰。

这趟旅途,主要走的是避税之路。

这三个国家就是硅谷巨头们通用的避税流程的资金走向国。

紫微星国际暂时不需要。

还处于亏损烧钱的状态呢。

不过,可以先探探路,了解一下情况,为以后做准备。美国是全球征税,不采取一些避税的手段能被他们坑死。

四天之后,周不器终于飞回了美国。

先到了纽约。

马老板在这边呢,他在面试一个运通的高管。

见面之后,周不器却绝口不提面试的事。

马老板气道:“PayPa是你的公司,你什么都撒手不管,连面试都不去?我可跟你说了,那个人我聊了,我觉得行,聊得来,他懂武侠。”

“啥?武侠?”

周不器微微一怔。

马老板道:“他对中华武术很敬仰,还专门请了一个武术老师跟着一起学。我觉得这人不错,可以当PayPa的CEO。”

周不器失笑道:“就这?他喜欢武术,就能当CEO了?”

马老板就很无奈的说:“那你让我去判断什么?去跟他谈业务?谈对互联网金融的理解?”

“呃”周不器点了点头,“有道理,要是谈的话,你也未必懂。班门弄斧,反而丢人。”

马老板没好气的说:“业务什么的根本就不用谈,他的履历我研究过,做过移动互联网的运营服务,是个创业项目,后来以4亿多美元的价格卖给运营商巨头Sprt了。后来又跳槽加入了运通,也是做了一个新项目,做的很成功。从业务能力来说,根本不成问题。从履历上来说,他从事过互联网、运营商和金融等多个领域,跟PayPa的业务线也很适配。”

招聘CEO,跟招聘一些中层的管理者不同。

能力方面不需要考察。

看履历就够了。

到了这种级别,水平和能力都不会太差。

关键是看这个人的商业理念。

面试就是要看看这人是否跟自己的商业理念一致。

周不器道:“要是这么看,是挺合适的推崇中华武术,这就可以让他少了一些对中华文明的傲慢。在模仿支付宝的时候,就不会有什么抗拒心里。”

马老板道:“不过他现在有些犹豫,PayPa那边的情况比较复杂,他似乎不愿意在这个阶段过来。”

“啥?”周不器就很不满,“不是说喜欢传统武术嘛,怎么是个胆小鬼?”

马老板道:“人家在运通做的好好的,是高级副总裁,新做的一个信用卡蓝卡还是什么的,也是线上、线下合作的,做得那么成功。要是稳稳的留在运通,过几年升任总裁、升任CEO也不是没可能。他是现在运通内部最炙手可热


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